Vlaanderen & Brussel
Wallonië
Buitenland
Treasury Officer
Captains of Finance est un prestataire de services en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et l'externalisation de professionnels de la finance.
Nous nous concentrons sur les contrôleurs financiers, les analystes commerciaux et les professionnels de la trésorerie.
HR Controller
Captains of Finance est un prestataire de services en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et l'externalisation de professionnels de la finance.
Nous nous concentrons sur les contrôleurs financiers, les analystes commerciaux et les professionnels de la trésorerie.
Junior Controller
Pour notre client situé dans le Brabant flamand, nous sommes à la recherche d'un Junior Controller motivé. Notre client est spécialisé dans les systèmes pour le secteur de la mobilité.
Accountant/Controller
Notre client est le deuxième plus grand producteur d'acier au monde. Il fabrique des produits en acier innovants et durables pour une grande variété d'applications dans la vie de tous les jours, avec pour mission de contribuer à une meilleure société.
GL Accountant
Junior Business controller
Junior AP/AR
Senior / JR accountant
Notre client est le spécialiste des solutions informatiques pour le secteur de la santé. Il accompagne les hôpitaux dans leur transformation digitale en proposant des solutions pour toutes les étapes de la chaîne de soins hospitaliers : de l'admission des patients et la facturation, les soins et l'accompagnement, la pharmacie, la logistique et la gestion financière à la business intelligence.
Après avoir obtenu votre master ou votre licence en finance ou en économie, il est temps pour vous de réfléchir à votre prochaine étape. Au cours de vos études, vous avez développé un grand intérêt pour la finance et vous envisagez maintenant de vous lancer dans une carrière dans ce domaine. Mais êtes-vous déjà prêt à vous décider ? Ne préférez-vous pas garder vos options ouvertes?
Werken bij Captains Of Finance
Comment fonctionne une demande d’emploi chez nous?
- Screening
A la réception de votre candidature, nous examinerons votre cv attentivement. Nous vous appellerons ensuite pour mieux vous connaître avec quelques questions spécifiques. Si nous sommes sur la même longueur d’onde, nous vous invitons à une réunion de suivi à notre bureau. - Entretien
Lors d’un premier entretien, nous présentons notre façon de travailler. Ensuite, à vous de parler de vos intérêts, de vos compétences et de vos ambitions. Pour certaines fonctions, vous serez ensuite invités pour des tests ou des entretiens supplémentaires. A ce stade, nous vous demandons également de nous soumettre des références que nous pourrons contacter. - Contrat
Sommes-nous convaincus de travailler avec vous ? Ensuite, nous ferons un plaisir de vous soumettre une proposition de contrat. Nous vous inviterons à discuter et à signer votre contrat. Peu de temps après, vous débutez en tant que consultant de Captains Of Finance chez un de nos clients.
Et si vous n’êtes pas sélectionnés?
Ne vous découragez pas. Continuez à répondre aux annonces pour places vacantes et continuez à envoyer des sollicitations spontanées. Si vous avez déjà été en contact dans le passé avec Merito, gardez le contact en signalez-nous si une place vacante suscite votre intérêt . Tachez de garder à jour votre profil sur Linkedin. Ajoutez-y chaque nouvelle expérience et tenez à jour vos données. Faites de même avec Captains Of Finance . Cela nous permettra de vous proposer à tout moment la fonction ou la mission appropriée.
Sollicitation spontanée
